Im Auftrag unseres namhaften Kunden – ein Dienstleister für schwere Nutzfahrzeuge mit Standort Köln – suchen wir ab sofort zuverlässige und motivierte KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) – 5.000 Euro Wechselprämie Das erwartet Sie: Attraktives Gehaltspaket: Ihr Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt Wechselprämie: 5.000 EUR Prämie, als Dank für Ihren Start bei unserem Kunden Empfehlungsprämie: Zudem jedes Mal 3.000 EUR für jeden KFZ-Mechatroniker (m/w/d), den Sie für das Team gewinnen 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre Freizeit und erholen sich ausreichend Attraktive Arbeitszeiten: Montag – Freitag von 6:30 – 15:15 Uhr – mehr Zeit für Sie und Ihre Familie Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, damit Ihre Zukunft sicher ist Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – mit Schulungen und Fachtrainings Karrierechancen: Sie haben die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien Teamspirit und Teamevents: Ein starkes Team, auf das Sie sich verlassen können und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch Fahrrad-Leasing: Für Ihre umweltfreundliche Mobilität – auch privat Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen (LKW und Trailer) Diagnostik und Fehleranalyse an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen Durchführung von Inspektionen und Reparaturen an Antriebssystemen, Bremsen, Achsen, Fahrwerken und Karosserien Arbeiten mit modernen Diagnosegeräten und -systemen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Trailer Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge Sehr gute Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -technik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Call Center Agent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 32.000 - 36.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, zzgl. ZuschlägeOffenes und herzliches TeamHauseigene KantineKostenloses JobticketNach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Erste Ansprechperson in wichtigen Momenten - Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Sie betreuen die Kund:innen mit verständlicher, informativer und lösungsorientierter Beratung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Offenheit und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich auch als Quereinsteiger:in engagiert in neue Aufgabenbereiche einzuarbeitenErfahrung aus dem Call Center, Kundenbetreuung, aus der Gastronomie oder ähnlichen BereichenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie routinierte Nutzung digitaler ToolsBereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden (Samstag oder Sonntag) Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie einen aufmerksamen, empathischen und lösungsorientierten Umgang mit Menschen Sie bringen Interesse an technischen Themen mit; erste Berührungspunkte im Bereich Kfz-Mobilität oder Technik sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus und können sich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Leitung der Senioren-WG´sEntwicklung von Konzept, Strukturen und TagesabläufenAufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken TeamsSicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und BelegungUnternehmerische Weiterentwicklung des Konzepts für zukünftige Standorte Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ideal mit EL- oder ambulanten LeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse in der ambulanten Pflege & AbrechnungFührungspersönlichkeit mit Organisationsstärke & GestaltungslustUnternehmerisches Denken und hohe EigenverantwortungFreude an Innovation, Aufbauarbeit und moderner Pflege Was Sie suchen: Attraktives Gehalt + leistungsabhängige PrämienUnbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher JobsicherheitGroßer Gestaltungsspielraum & echte AufbauverantwortungFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kinderbetreuungszuschuss & Corporate Benefits So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
August 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Automotive Service Specialist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 36.000 - 40.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Offenes und herzliches Team Nach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenKostenloses JobticketHauseigene Kantine Ihr Aufgabengebiet Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mobilitätsdienstleistungen Wertschätzende Kommunikation und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen Übernahme von Verantwortung und gewissenhafte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Einbringen eigener Ideen Anpassungsfähigkeit an Schichtarbeit und wechselnde Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: ab 23€/Stunde Arbeitszeitmodell: 39 Stunden/Woche, Tagschicht Kategorie: Lebensmittelindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Lebensmittelhersteller in Deutschland, der sich durch eine kontinuierliche Wachstumsrate auszeichnet, suchen wir einen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 23€/ Stunde in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung der elektronischen Anlagen und Maschinen im Produktions- und Lagerumfeld Montage und Installation von Fertigungskomponenten sowie Systemen der Energieverteilung und Steuerungstechnik Analyse und Behebung von Störungen im automatisierten Fertigungs- und Lagerhaltungsprozess Prüfung und Sicherstellung der Funktionalität von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und weiteren elektronischen Steuerungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik SPS (S7/TIA Portal) Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung ab 23€/Stunde sowie ein 13.
Ort: Köln Vertragsart: Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Gehalt: ab 23€/Stunde Arbeitszeitmodell: 39 Stunden/Woche, Tagschicht Kategorie: Lebensmittelindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Lebensmittelhersteller in Deutschland, der sich durch eine kontinuierliche Wachstumsrate auszeichnet, suchen wir einen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 23€/ Stunde in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung der elektronischen Anlagen und Maschinen im Produktions- und Lagerumfeld Montage und Installation von Fertigungskomponenten sowie Systemen der Energieverteilung und Steuerungstechnik Analyse und Behebung von Störungen im automatisierten Fertigungs- und Lagerhaltungsprozess Prüfung und Sicherstellung der Funktionalität von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und weiteren elektronischen Steuerungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Fünfjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik SPS (S7/TIA Portal) Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung ab 23€/Stunde sowie ein 13.
Aufgaben Anpassung und Pflege (JSP/Java) der Plattform im Hinblick auf Produktanpassungen und integrierte Fremdsysteme Mitarbeit im internen Bereich Webentwicklung und Qualitätssicherung Bearbeitung technischer Kundenanfragen/ -problemen (Second-Level-Support) Bereitstellung von Daten für statistische Analysen Testing des Internetportals bei Major-/ Minor-Releases Abwicklung der entsprechenden Kommunikation über das interne und das Ticketing-System des Dienstleisters Unterstützung bei der Analyse und Migration des internen Ticketing-Systems auf ein kommerzielles System Dienstsitz: Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Informatik oder ähnlich geprägte technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Internetwirtschaft mit dem Schwerpunkt Webentwicklung und/oder Qualitätssicherung Sehr gute Kenntnisse in JSP und JAVA Gute Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript und AJAX Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Browsern und deren Einstellungen Gute Kenntnisse in Spring/Spring Webflow wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Internetaffinität Angebot Unser Mandant bietet ein attraktives Gehaltspaket und die Chance zur Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: ab 23€/Stunde Arbeitszeitmodell: 39 Stunden/Woche, Tagschicht Kategorie: Lebensmittelindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Lebensmittelhersteller in Deutschland, der sich durch eine kontinuierliche Wachstumsrate auszeichnet, suchen wir einen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 23€/ Stunde in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung der elektronischen Anlagen und Maschinen im Produktions- und Lagerumfeld Montage und Installation von Fertigungskomponenten sowie Systemen der Energieverteilung und Steuerungstechnik Analyse und Behebung von Störungen im automatisierten Fertigungs- und Lagerhaltungsprozess Prüfung und Sicherstellung der Funktionalität von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und weiteren elektronischen Steuerungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik SPS (S7/TIA Portal) Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung ab 23€/Stunde sowie ein 13.
Ihre Aufgaben: Sie sind für Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, Hausanschlussmontagen, allgemeine Elektroinstallation, Fehlersuche sowie Kabellegung und Montage von Tragsystemen verantwortlichSie übernehmen die Installation und Inbetriebnahme von Trafostationen und NS-/MS-SchaltanlagenHinzu kommen Mastmontagen inklusive Gründung und Montage von Anbauteilen in Freileitungs- und StraßenbeleuchtungsnetzenSie führen kleinere Erdarbeiten zum Einbau von Masten oder Verteilerschränken durch, verlegen Kabel, Leitungen und Rohre und sind für das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen zuständigWartung und Instandhaltung von elektrischen Versorgungsanlagen inklusive Störungsbeseitigungsdienst runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation: Elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker / Bautechniker m/w/d sowie Interesse an fachlicher Weiterqualifikation in die spezifischen MontagearbeitenFührerschein der Klasse B erforderlich, C/CE wünschenswert sowie BereitschaftsdienstDeutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlichZuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegAttraktives Gehalt nach IG Metall-TarifLangfristige Einsatzmöglichkeiten mit ÜbernahmeoptionUrlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuelle Begleitung und kompetente Betreuung durch unser Team Wir sind gerne für Sie da: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker Monteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) in Bonn.
Ort: Köln Vertragsart: Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Gehalt: ab 23€/Stunde Arbeitszeitmodell: 39 Stunden/Woche, Tagschicht Kategorie: Lebensmittelindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Lebensmittelhersteller in Deutschland , der sich durch eine kontinuierliche Wachstumsrate auszeichnet, suchen wir einen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 23€/ Stunde in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung der elektronischen Anlagen und Maschinen im Produktions- und Lagerumfeld Montage und Installation von Fertigungskomponenten sowie Systemen der Energieverteilung und Steuerungstechnik Analyse und Behebung von Störungen im automatisierten Fertigungs- und Lagerhaltungsprozess Prüfung und Sicherstellung der Funktionalität von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und weiteren elektronischen Steuerungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Fünfjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik SPS (S7/TIA Portal) Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung ab 23€/Stunde sowie ein 13.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: ab 23€/Stunde Arbeitszeitmodell: 39 Stunden/Woche, Tagschicht Kategorie: Lebensmittelindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Lebensmittelhersteller in Deutschland , der sich durch eine kontinuierliche Wachstumsrate auszeichnet, suchen wir einen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 23€/ Stunde in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung der elektronischen Anlagen und Maschinen im Produktions- und Lagerumfeld Montage und Installation von Fertigungskomponenten sowie Systemen der Energieverteilung und Steuerungstechnik Analyse und Behebung von Störungen im automatisierten Fertigungs- und Lagerhaltungsprozess Prüfung und Sicherstellung der Funktionalität von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und weiteren elektronischen Steuerungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik SPS (S7/TIA Portal) Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung ab 23€/Stunde sowie ein 13.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: ab 23€/Stunde Arbeitszeitmodell: 39 Stunden/Woche, Tagschicht Kategorie: Lebensmittelindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen bedeutenden Lebensmittelhersteller in Deutschland , der sich durch eine kontinuierliche Wachstumsrate auszeichnet, suchen wir einen: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ab 23€/ Stunde in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung der elektronischen Anlagen und Maschinen im Produktions- und Lagerumfeld Montage und Installation von Fertigungskomponenten sowie Systemen der Energieverteilung und Steuerungstechnik Analyse und Behebung von Störungen im automatisierten Fertigungs- und Lagerhaltungsprozess Prüfung und Sicherstellung der Funktionalität von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und weiteren elektronischen Steuerungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik SPS (S7/TIA Portal) Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung ab 23€/Stunde sowie ein 13.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Spannende Projekte in moderner Netzwerk- und Übertragungstechnik Technischer Aufbau in Rechenzentren und auf Netzebene Arbeit mit optischen Übertragungssystemen Diagnose, Wartung und Fehlerbehebung Dokumentation zur Sicherstellung der Projektqualität Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Deine Aufgaben Strukturierte Koordination von Projektaktivitäten sowie professionelle Kommunikation in IT-Infrastrukturprojekten im RechenzentrumsumfeldPlanung, Erstellung und Pflege von Montage- und Arbeitsaufträgen in Rechenzentrums- und IT-Service-Management-SystemenÜberwachung und Nachverfolgung der technischen Umsetzung durch interne und externe Dienstleister im InfrastrukturumfeldErstellung von Präsentationen, Statusberichten sowie technischen Auswertungen zum ProjektfortschrittOrganisation, Moderation und Protokollierung regelmäßiger Projektmeetings Dein Skill-Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes ProzessverständnisFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizierenSicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur- oder MigrationsprojektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Das erwartet dich echte Benefits, kein Buzzword-Bingo: Zentrale Lage & moderne Arbeitswelt: Mitten in Köln, top angebunden und mit allem, was du für produktives Arbeiten brauchstFlexible Zeiten & Homeoffice-Option: Wir leben Flexibilität für mehr Freiheit und weniger PendelstressSicherer Job mit Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit echten EntwicklungsmöglichkeitenEin Team, das zusammenhält: Du arbeitest mit Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Erfolge feiernWeiterbildung, die dich wirklich weiterbringt: Ob fachlich, persönlich oder digital wir fördern deine Stärken gezielt Struktur trifft Start-up-Vibe: Klare Prozesse, kurze Wege, flache Hierarchien du kannst hier wirklich mitgestaltenMehr als nur Gehalt: Mit Jobticket-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten gibts bei uns ein rundes Gesamtpaket Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen , das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – TOP Gehalt! Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohn - und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Vertragsdokumenten , Zertifikaten und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten sowie der entgeltrelevanten Daten Bearbeitung von Personalvorgängen von der Einstellung bis zum Austritt Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Krankenkassen , Behörden , Ämtern und externen Dienstleistern Sicherstellung des Melde - und Bescheinigungswesens Teilnahme an und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Personalangelegenheiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/ für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Idealerweise Erfahrung im Hotelgewerbe Kommunikations - und Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 48.000 EUR/Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen Ausführliche und individuelle Einarbeitungsphase sowie ein 13.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit I Teilzeit (ab 30 Stunden) Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Versicherungs- und Finanzbranche Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, eine renommierte, international tätige Institution, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Buchhalter*in (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren – Vollzeit I Teilzeit (ab 30 Stunden) Ihre Aufgaben: Übernahme der Debitorenbuchhaltung inklusive Verbuchung von Zahlungseingängen und Überwachung offener Posten Eigenständige Buchungen der Kontoauszüge sowie Abstimmung der Sachkonten Übernahme der Verantwortung für das Mahnwesen und ein effektives Forderungsmanagement Ansprechpartner für Mitglieder und Kunden in buchhalterischen Belangen, sowohl schriftlich als auch telefonisch Flexible Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind von Vorteil Selbständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Direktversicherung) Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag, Neujahr und Weihnachten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit nach Einarbeitung Zentrales Arbeitsumfeld in Köln mit einem motivierten, wertschätzenden Team Förderung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – TOP Gehalt! Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Vertragsdokumenten, Zertifikaten und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten sowie der entgeltrelevanten Daten Bearbeitung von Personalvorgängen von der Einstellung bis zum Austritt Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Behörden, Ämtern und externen Dienstleistern Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens Teilnahme an und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Personalangelegenheiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/ für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Idealerweise Erfahrung im Hotelgewerbe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 48.000 EUR/Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen Ausführliche und individuelle Einarbeitungsphase sowie ein 13.
Deine Aufgaben Planen und Konzipieren der Gesamtarchitektur der Rechenzentrumsnetze sowie der strukturierten Verkabelung gemäß den technischen VorgabenAusarbeiten detaillierter Projektpläne, Definieren von Arbeitspaketen und Strukturieren der Migration von Server- und Speichersystemen innerhalb der RechenzentrenErstellen grafischer Rack-Ausbau- und Umbaupläne, Planen der Wartungsfenster und Abstimmen mit ProduktverantwortlichenErstellen und Steuern des Gesamtzeitplans, sowie übergreifendes Koordinieren aller technischen und organisatorischen MaßnahmenErarbeiten einer zielgruppengerechten, leicht verständlichen Kommunikationsstrategie inklusive aussagekräftiger Präsentationen für technische und nicht-technische Stakeholder Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung erforderlichNachweisbare Leitung großer IT-Migrationsprojekte Fundierte Erfahrung in Projektmanagement-Methoden und selbstständiger ArbeitsweiseHohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie souveränes AuftretenSehr gute Deutsch-Kommunikationsfähigkeiten, auch für komplexe technische Inhalte Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in, Fachassistent/in - Lohn und Gehalt, oder Erfahrung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht gesammelt haben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter*innen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten im AbrechnungssystemAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z.
KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 5.000 € und 5.500 € brutto monatlich dotiert.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein angesehenes Autohaus in Köln, möchte sein Team langfristig erweitern.
Du verantwortest die aktive Gewinnung von Automobilhändlern – sowohl Marken- als auch freie Händler – für unsere digitale Leasinglösung und unseren integrierten Marktplatz.Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig: vom Erstkontakt über die Verhandlung bis hin zum ersten erfolgreich abgeschlossenen Leasingvertrag.Du überzeugst unterschiedliche Ansprechpartner im Autohaus, darunter Inhaber, Geschäftsführung, Verkaufsleitung und Verkaufsteams, und schaffst ein gemeinsames Verständnis für unsere Lösung.Mit Einwänden gehst du souverän und professionell um – insbesondere im Umfeld bestehender Hausbankbeziehungen und etablierter Vertriebsstrukturen.Du begleitest neue Händler eng bis zur erfolgreichen Produktaktivierung und stellst sicher, dass unsere Lösung nicht nur eingeführt, sondern nachhaltig im Arbeitsalltag genutzt wird.Du bearbeitest dein Kundenportfolio strukturiert und zielorientiert, mit klarer Priorisierung und einer sauberen Pipeline-Steuerung.Deine Aktivitäten dokumentierst du verbindlich im CRM und leitest aus Markt- und Kundenfeedback kontinuierlich Optimierungspotenziale ab.Vertrieb ist deine Leidenschaft und du verfolgst potenzielle Interessenten mit Leidenschaft und Disziplin.Seit mehreren Jahren bist du erfolgreicher B2B-Vertriebler.Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zum Automobilhandel.Bei gelegentlichen, persönlichen Händlerbesuchen oder auf Messen und Kongressen überzeugst du professionell unsere Kunden.Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift runden dein Profil ab.Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit einer leistungsabhängigen Komponente.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein angesehenes Autohaus in Köln , möchte sein Team langfristig erweitern.
Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragVollzeit oder Teilzeit möglichEin übertarifliches Gehalt 2800 3200 Euro brutto/MonatSichere Urlaubsplanung und DienstplanmitgestaltungGeregelte Arbeitszeiten im Zweischicht- SystemVermögenswirksame LeistungenSpannende Tätigkeiten und einen vielseitigen Aufgabenbereich Ihre Aufgaben: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patienten und stellen eine einfühlsame und kompetente Betreuung sicher Dokumentationen über Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf werden von Ihnen sorgfältig durchgeführt, um eine lückenlose Patientenversorgung zu gewährleisten Sie setzen den Rahmenhygieneplan sowie das Infektionsschutzgesetz um, um die Sicherheit der Patienten und des Personals zu gewährleisten Bei der täglichen Arbeit unterstützen Sie den vor Ort arbeitenden Arzt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Die Vorbereitung von Medikamenten, die Kontrolle der Medikamentenausgabe und die dazugehörige Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben Organisatorische und administrative Aufgaben wie die Terminplanung und die Koordinierung der Arztsprechstunden runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder eine Ausbildung als Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d), Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten und gerne eine zweite Fremdsprache Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modell) Wir haben dein Interesse wecken können?
Warum du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliches Fixum und ungedeckelte Provision - Bei uns verdienst Du mit einem Gehalt von 3.000€ ein höheres Fixum als bei Wettbewerbern und profitierst zusätzlich von einer hochattraktiven und ungedeckelten Provision.
Warum du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliches Fixum und ungedeckelte Provision - Bei uns verdienst Du mit einem Gehalt von 3.000€ ein höheres Fixum als bei Wettbewerbern und profitierst zusätzlich von einer hochattraktiven und ungedeckelten Provision.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Teamassistenz - Teilzeit (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 24.000 - 28.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Ihr Aufgabengebiet Strukturierung und Organisation des gesamten Office-Alltags Professioneller Empfang von Kund:innen und Gästen sowie Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings Organisation, Buchung und Dokumentation von Geschäftsreisen Bearbeitung von Schriftverkehr, E-Mails und allgemeiner Korrespondenz Bestellung, Verwaltung und Kontrolle von Büro- und Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Fremdsprachenassistentin/Fremdsprachenassistent (m/w/d) – alternativ ein einschlägiges Studium wie BWL, Kommunikationsmanagement oder Business Administration Erfahrung im Empfang, in Assistenzfunktionen oder im Office-Management Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level sowie gute Englischkenntnisse auf B1-Level Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint Kenntnisse in Social Media oder KI-Tools von Vorteil Strukturierte, kooperative und serviceorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Accountant Konzernabschluss (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationHomeoffice ist an vier Tagen in der Woche möglich, nach EinarbeitungKeine Kernarbeitszeiten Offene Unternehmenskultur Corporate Benefits Gympass, JobRad & Mobilitätszuschuss Baristabar & BetriebsrestaurantKostenfreie Parkplätze Ihr Aufgabengebiet Sie wirken aktiv bei der Erstellung des HGB-Konzernjahresabschlusses sowie der unterjährigen Quartalsabschlüsse und einer konsolidierten Mittelfristplanung mit Zudem bringen Sie sich in gruppenrelevante Projekte ein und übernehmen erste Verantwortung bei Spezialthemen Als Business Partner für die Tochtergesellschaften unterstützen Sie bei Bilanzierungs- und Bewertungsfragen, koordinieren deren Datenlieferungen und stellen die Qualität der bereitgestellten Informationen sicher Darüber hinaus treiben Sie Prozess- und Systemoptimierungen in der Konzernabschlusserstellung voran und identifizieren idealerweise Potenziale für den Einsatz KI-basierter Tools Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter*in, bringen Sie mitSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Owner POS (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Spezialist Konzernabschluss (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Vorteile erwarten Sie Gehalt: 70.000 - 85.000 EUR pro Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Nach erfolgter Einarbeitung können Sie an bis zu vier Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten Keine festen Kernarbeitszeiten – flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente und offene Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Fitnessangebote (z.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT Networking Lösungen.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und GesundheitANFAHRT | gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 28 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit DU Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimale Verknüpfung von Theorie und PraxisZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageAUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit DU Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimale Verknüpfung von Theorie und PraxisZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageAUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglichUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl.
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
Dienstsitz: Köln/Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder Ingenieur-Wissenschaften und haben bereits ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von agilen Softwareentwicklungslösungen.
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw.
Berichte und übergibst diesen an deine Kollegen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über einen Bachelorabschluss im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gutes dreidimensionales Denkvermögen, da die Schadensaufnahme sowohl am Boden als auch an Decken und Wänden direkt erfolgt Du bist gerne auf Baustellen unterwegs und verfügst idealerweise über Baustellenerfahrung Du bist teamfähig, belastbar und arbeitest genau Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zeitmanagement Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Bundesweite abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung Finanzierung des Masterstudiums neben der Vollzeitstelle 13. Gehalt und 30 Urlaubstage ------